Mastermind-Gruppe: Konzept, Ablauf & Regeln

Auf einem meiner Vitamin-P Abende (Women´s Networking mit Vitamin P: Pommes, Inspiration und der Weg zum Kopf frei – YouTube) habe ich von meiner Mastermind-Gruppe erzählt, die ich 2021 in Nordhorn ins Leben gerufen habe. Dazu kam es, weil ich schon online positive Erfahrungen mit einer Mastermind-Gruppe, bestehend aus Frauen in Selbständigkeit im Content-Bereich, gemacht habe. Immer wieder haben mich Frauen aus der Grafschaft und dem Emsland gefragt, ob ich so etwas nicht auch vor Ort anbieten könnte. Ihnen würde so etwas fehlen. Ein Raum, in dem man gemeinsam wachsen kann und sich austauscht. Fernab von Kaffeeklatsch und Mädelsabend. Es soll hier ganz konkret um persönliches Wachstum gehen.

Schwups, habe ich eine Mastermind-Gruppe ins Leben gerufen. Wir sind 7 Frauen, die sich alle 4 Wochen treffen. Was genau wir machen, und was der Sinn einer Mastermind ist, habe ich hier für dich aufgeschrieben, damit du selbst eine Gruppe gründen kannst, wenn du magst. Denn meine Devise ist „Einfach machen – könnte gut werden.“ Teilt diesen Beitrag einfach mit den Menschen, mit denen du dir so eine Mastermind-Gruppe vorstellen kannst. 

Nutzt diesen Beitrag als Grundlage. Es würde mich mega glücklich machen, wenn du mir von deiner Mastermind-Gruppe erzählst, wie es läuft – und vielleicht vernetzen wir uns untereinander. Viele kleine Mastermind-Gruppen, die gemeinsam wachsen. Was für eine Wirksamkeitsspirale – so, jetzt aber zurück zum Thema 😉

1. Was ist eine Mastermind-Gruppe?

Eine Mastermind-Gruppe ist ein regelmäßiges, strukturiertes Treffen von Menschen, die sich unterstützen, ihre Ziele erreichen und voneinander lernen möchten. Es gibt keine Hierarchie – jede:r bringt eigene Erfahrungen, Herausforderungen und Perspektiven ein.

2. Grundprinzipien einer Mastermind-Gruppe

• Vertraulichkeit: Alles, was in der Gruppe besprochen wird, bleibt in der Gruppe.
• Verbindlichkeit: Regelmäßige Teilnahme ist essenziell. Jede:r kommt vorbereitet.
• Zeitliche Fairness: Jede:r erhält die gleiche Redezeit.
• Respekt & Wertschätzung: Konstruktives Feedback ist erwünscht.
• Tiefe statt Oberfläche: Es geht um echte Herausforderungen, nicht um oberflächliche Tipps.
• Keine passive Teilnahme: Jede:r muss ein eigenes Thema einbringen.

3. Ablauf einer Mastermind-Sitzung

1. Begrüßung & Ankommen – Kurze Begrüßung und Zielsetzung klären. Optional: Meditation oder Atemübung.
2. Kurzrunde: „Wie geht es dir heute?“ – Jede:r teilt in 60 Sekunden den aktuellen Stand.
3. Hotseat-Phase – Jede:r hat eine feste Redezeit und kann Inspiration, Trost, Arschtritt oder Ideen einholen.
4. Gruppen-Feedback – Die Gruppe gibt gezielt Input basierend auf der Fragestellung des Hotseats.
5. Rückblick & Reflexion – Jede:r teilt eine Erkenntnis oder einen nächsten Schritt.

4. Wichtige Regeln für eine erfolgreiche Mastermind-Gruppe

• Jede:r bringt sich aktiv ein! Keine passive Teilnahme.
• Vorbereitung ist Pflicht – Wer sich nicht vorbereitet, nimmt der Gruppe die Chance auf echten Austausch.
• Zeitmanagement ist essenziell – Jede:r hat exakt die gleiche Redezeit.
• Ein:e Zeitnehmer:in achtet darauf, dass niemand überzieht.
• Alles bleibt in der Gruppe – Vertrauen ist die Basis für Offenheit.
• Respektvoller und wertschätzender Umgang ist Pflicht.
• Konstruktives, ehrliches Feedback wird erwartet – aber ohne Besserwisserei.

5. Fazit

Eine Mastermind-Gruppe ist kein Kaffeeklatsch, sondern ein kraftvolles Instrument für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Damit sie funktioniert, braucht es klare Regeln, Verbindlichkeit und echtes Engagement von allen Beteiligten.

 

Und, wann startest du? Bei Fragen melde dich einfach bei mir. Folge mir auf Instagram oder LinkedIn.

Lust auf einen Vortrag? Auch da habe ich was für dich…

Vorträge von Eva